6月14日，青島能源集團舉辦2024年度黨務(wù)工作者培訓(xùn)開班式暨“黨建融合 創(chuàng)標打擂”集中述評，集團黨委書記、董事長趙海濱作開班講話，紀委書記曲林，總經(jīng)理助理楊光，集團組織部、辦公室、機關(guān)黨委直屬黨支部負責(zé)同志，所屬各級黨組織書記、組織部門負責(zé)同志和黨務(wù)工作者220余人參加會議。

趙海濱書記在開班講話中指出，長期以來，集團始終把打造一支過硬的黨務(wù)工作隊伍，作為強化黨建引領(lǐng)作用、推動黨建融合發(fā)展的固本之舉，堅持每年高質(zhì)量舉辦黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，課程不斷優(yōu)化、形式不斷豐富、覆蓋愈加全面、導(dǎo)向愈加精準、與中心工作的融合度愈加緊密。

他強調(diào)，實施黨務(wù)培訓(xùn)的關(guān)鍵在堅持聯(lián)系實際和問題導(dǎo)向，培養(yǎng)黨務(wù)人才的關(guān)鍵在堅持實踐鍛煉和創(chuàng)新思維，開展黨務(wù)工作的關(guān)鍵在堅持聚焦中心和服務(wù)發(fā)展。隨著集團“二次創(chuàng)業(yè)”步入“進中提質(zhì)”的新階段，黨建融合發(fā)展被賦予新的目標與內(nèi)涵，黨務(wù)隊伍建設(shè)面臨全新的任務(wù)和課題。各級黨組織要落實好市委加強新時代黨員隊伍體系化建設(shè)的有關(guān)要求，把打造匹配新時代黨建工作要求的黨務(wù)工作隊伍，作為必須抓緊、抓實、抓出成效的重要任務(wù)，各級黨務(wù)工作者要以“創(chuàng)標”作為“自驅(qū)力”建設(shè)的突破口，當(dāng)好廣大黨員的“標尺”“準繩”和“自驅(qū)力”建設(shè)的“指揮員”“施工員”，以“精黨務(wù)、通業(yè)務(wù)、有打法、接地氣”的整體形象和工作表現(xiàn)，亮出鮮明底色和飽滿成色。

他要求，各級黨務(wù)工作者要聚精會神、全身心投入到培訓(xùn)當(dāng)中。一是進一步堅定理想信念，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要將對黨忠誠轉(zhuǎn)化為勤勉敬業(yè)的具體行動，擔(dān)當(dāng)黨建融合發(fā)展中的旗手、號手、得分手，帶頭落實黨紀學(xué)習(xí)教育各項要求，在“學(xué)紀、知紀、明紀、守紀”上更進一步、更深一層，始終做到不變紅心、不闖紅燈、不越紅線。二是進一步補齊短板弱項，磨煉過硬功底。堅持“以黨務(wù)工作為基礎(chǔ)、以中心工作為陣地”的“復(fù)合型”黨務(wù)人才培養(yǎng)方向，做到“缺什么補什么”，及時彌補理論體系欠缺，主動掃清業(yè)務(wù)知識盲區(qū)，實現(xiàn)黨務(wù)、業(yè)務(wù)雙精通。三是進一步推動創(chuàng)新創(chuàng)標，實現(xiàn)齊步共進。要通過“打擂”真正達到“陣地基因移植”的效果，推動優(yōu)秀經(jīng)驗做法的復(fù)制借鑒和各單位間對標交流，以賽促學(xué)、以賽促干，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

隨后，集團進行“黨建融合 創(chuàng)標打擂”集中述評。16名基層黨支部書記及組織部門負責(zé)人逐一“登臺打擂”，通過“述講+答辯”的方式集中展示了集團基層黨組織黨建融合創(chuàng)新做法。在現(xiàn)場述講環(huán)節(jié)中，述講人圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖、推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展深度融合、提升生產(chǎn)經(jīng)營管理水平、破解發(fā)展改革難題、爭創(chuàng)一流業(yè)績等方面進行述講，用鮮活的案例、樸實的話語、真摯的情感和扎實豐富的工作實績，講出了精氣神，講出了實干勁。述講結(jié)束后，述講人現(xiàn)場隨機抽取黨建融合答辯題目，結(jié)合各自工作實際，談感悟、說體會、話擔(dān)當(dāng)。會議評委根據(jù)現(xiàn)場述講和答辯情況進行了打分。最終，來自天然氣工程管理分公司黨支部的黃鸝獲一等獎，燃氣西海岸公司黨支部的李亭、天然氣嶗山分公司黨支部的于晶、熱電集團機關(guān)第二黨支部的伊朋獲二等獎，熱電集團金海熱電公司黨支部的胡海濤、膠州開源熱電公司黨支部的石廣信、熱電集團第六熱力公司第三黨支部的付清群、發(fā)展集團能源科技公司黨支部的許征、咨詢公司黨支部的王博瑤獲三等獎。