11月28日，人力資源社會保障部在貴州省貴陽市召開深化職稱制度改革工作座談會，同時舉辦職稱和職業(yè)資格改革工作培訓班。人力資源社會保障部黨組成員、副部長吳秀章同志出席會議并講話，貴州省副省長、省政府黨組成員董家祿同志出席會議并致辭。
會議指出，2016年新一輪職稱制度改革以來，各地各有關部門齊心協(xié)力、攻堅克難，破四唯、立新標，抓兩端、帶中間，優(yōu)服務、強監(jiān)管，樹立了科學客觀公正的評價標桿，暢通了各類專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展通道，營造了人才評價的良好環(huán)境，各類人才成就感、獲得感不斷增強。
會議強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作重要思想，堅持正確政治方向，聚焦國家戰(zhàn)略，聚焦制度建設，聚焦標準引領，聚焦短板弱項，進一步健全制度體系、完善評價標準、創(chuàng)新評價機制、優(yōu)化評審服務，以時時放心不下的責任感、積極擔當作為的精氣神持續(xù)推進職稱制度改革，不斷完善以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，加快形成并實施有利于人才潛心研究和創(chuàng)新的職稱評價制度，讓更多優(yōu)秀人才脫穎而出，為實施人才強國戰(zhàn)略、促進人口高質量發(fā)展、支撐中國式現(xiàn)代化匯聚磅礴的人才力量。
各�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、新疆生產建設兵團、副省級市人社部門有關負責同志，相關部委和企事業(yè)單位人事部門負責職稱工作的同志約130人參加會議。